拖欠工资属于劳动纠纷，通常情况下，劳动者应当首先向当地劳动局投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果用人单位在劳动局通知后仍不支付工资，且欠薪数额...
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除劳动合同时，根据不同的情形，可能需要向劳动者支付经济补偿金或赔偿金： 1. 经济补偿金 ： 当...
关于退休返聘的相关规定：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利...
离过年放假还有20几天，我想年前提离职申请，年后走人? 你可以向公司领导及人事提出离职申请，并完成相应的手续，及时与新同事完成工作交接。根据法律规定，...
